CategoriesTISKOVA-ZPRAVA

Penta Real Estate prodává coworkingové centrum BASE, kupujícím je Scott.Weber Workspace

Penta Real Estate prodává coworkingové centrum BASE, kupujícím je Scott.Weber Workspace

Praha, 4. prosince 2023 – Společnost Penta Real Estate prodává plně obsazené coworkingové centrum BASE, které je součástí kancelářského komplexu Churchill na Praze 2. Kupujícím je společnost Scott.Weber Workspace, která pokračuje v expanzi a posiluje svoji roli lídra na pražském trhu s flexibilními kancelářemi. Penta provoz coworkingového centra přenechá stávající jedničce na trhu a bude se plně soustředit na nové developerské projekty mimo jiné v oblasti Florence a Hlavního nádraží. 

„Scott.Weber Workspace registruje čím dál větší poptávku po plně vybavených kancelářích, a tak neustále hledáme nové příležitosti k růstu jak akvizičně, tak organicky. Svou lokalitou, atraktivitou a úrovní služeb BASE do našeho konceptu plně zapadá, a tak pro nás byl logickou volbou. Naše předpověď konsolidace trhu se naplňuje, v současnosti naše centra zaujímají téměř 40 % trhu,“ říká Adam Zvada, CEO a zakladatel Scott.Weber Workspace.  

„Pražský koncept BASE byl kombinací perfektní lokality, stylového pracoviště, kvality a špičkového zázemí s bezstarostnou flexibilitou typickou pro coworkingové prostředí. Nicméně jsme vnímali konsolidaci na trhu flexibilních kanceláří ze strany specializovaných operátorů, kteří mohou díky širší paletě lokalit nabídnout svým nájemcům větší mírů flexibility. Místo dalšího růstu pražského BASE jsme se proto rozhodli soustředit se na náš klíčový business – rozvoj velkých developerských projektů v širším centru Prahy. Provoz BASE však zachováme v jedinečném prostředí Jurkovičovy teplárny v Bratislavě,“ říká Pavel Streblov, obchodní ředitel pro komerční výstavbu společnosti Penta Real Estate. 

Coworkingové centrum Churchill – sezení v komunitní zóně

BASE bude 13. pražskou pobočkou spadající pod Scott.Weber Workspace, lídra tuzemského trhu s flexibilními kancelářemi. Centrum BASE má celkovou plochu 2 200 metrů čtverečních, kromě privátních kanceláří pro menší i větší týmy nabízí devět zasedacích místností různých velikostí (od 4 do 18 osob), školící místnost (až 24 osob) a komunitní zónu s možným využitím na eventy až pro 100 osob. Najednou v prostorech může pracovat až 300 zaměstnanců. Nachází se v kancelářském centru Churchill I, v budově, která vyniká špičkovou architekturou, flexibilním uspořádáním vnitřních prostor, úsporným provozem (certifikace LEED Gold). Díky nedalekému Hlavnímu nádraží je budova skvěle dopravně dostupná. 

„Naším plánem je do poloviny příštího roku uzavřít s pronajímateli budov smlouvy na dalších osm center, včetně rozšíření na stávajících lokalitách. Scott.Weber Workspace tak obsadí více než 50 % trhu se servisovanými kancelářemi a coworkingovými centry a téměř zdvojnásobí současnou pronajímatelnou plochu. Ta v současnosti činí 41 000 metrů čtverečních. V rámci této expanze také vstoupíme do regionů, postupně otevřeme centra v Brně a Ostravě,“ uvádí Adam Zvada, CEO a zakladatel Scott.Weber Workspace. 

Coworkingové centrum Churchill – recepce

Čtrnácté centrum Scott.Weber Workspace se otevře v prvním kvartále příštího roku v pražské Libni. Nová lokalita v komplexu DOCK bude mít celkem 350 kancelářských míst a eventové prostory či privátní terasy. Pro klienty také nabídne zóny zaměřené na tři wellbeing pilíře, jež podporují produktivitu a spokojenost zaměstnanců. Konkrétně jde o služby a vybavení zaměřené na podporu zdravého těla, mentální wellbeing pro péči o zdravého ducha a sociální wellbeing pro podporu socializace a začlenění firem i jednotlivců. V prostorách centra DOCK najdou firmy mimo jiné posilovnu, masážní a wellness koutek, bistro a plně vybavené kuchyně. 

Coworkingové centrum Churchill – otevřená kancelář, fixed desk
Coworkingové centrum Churchill – komunitní kuchyně

O Scott.Weber Workspace

Scott.Weber Workspace provozuje plně vybavené flexibilní kanceláře a coworkingové a prostory pro firmy všech velikostí i jednotlivce. V současnosti nabízí všech 13 lokalit přes 5 000 kancelářských míst o ploše přes 40 000 metrů čtverečních. Společnost plánuje další rozšiřování svého zastoupení nejen v Praze, ale i mimo hlavní město.  

Kontakt pro média:
Petr Bořuta
[email protected]
+420 602 143 489 

CategoriesTISKOVA-ZPRAVA

Home office nabízí 39 % firem. O možnost pracovat střídavě z domova přitom stojí 3 z 5 mladých Čechů

Praha, 21. června 2023 – Poptávka po kombinaci práce z domu a z kanceláře zůstává vysoká i s koncem postcovidového období. Nejvíce láká mladé, využívat by ji chtěli 3 z 5 zaměstnanců pod 35 let. Starší generace jsou naopak v otázce zdrženlivější. Práci čistě v kanceláři dává přednost necelá polovina (41 %), práci z domu v praxi využívá jen 15 % z nich. Celkem střídavý model práce nabízí 39 % firem. Vyplývá to z průzkumu mapujícího postoje zaměstnanců a zaměstnavatelů pro Scott.Weber Workspace.[1]

Poptávka hybridním modelu práce je u všech generací větší, než co jim firmy nabízejí

Střídavou práci z domu a kanceláře pravidelně využívá jen 18 % Čechů. Přístup k práci z domova se výrazně liší mezi jednotlivými věkovými skupinami. „Nabídka hybridního modelu nejčastěji láká mladé. Mezi zaměstnanci do 35 let ji chce využívat hned 61 % dotázaných,“ uvádí na základě výsledků průzkumu Adam Zvada, CEO a zakladatel společnosti Scott.Weber Workspace. Pracovníci ve věkové kategorii 54-65 let jsou v této otázce naopak spíše zdrženliví. Celá polovina preferuje práci výhradně v kancelářích, zájem o home office projevilo pouhých 41 % z nich, tedy o čtvrtinu méně než v případě mladších lidí.

Střídavá práce z domova a kanceláře je běžnější u zaměstnanců středních a velkých firem, a to především v Praze, Jihomoravském a Královehradeckém kraji. Zatímco v Praze či Brně z domova pracuje každý třetí zaměstnanec, ve Zlínském kraji jich je jen 9 %, v Libereckém dokonce pouze 6 %. Naopak docházení do kanceláře dávají přednost obyvatelé Jihočeského a Karlovarského regionu, kde takto pracuje více než polovina zaměstnanců.

Hybridní model mění interiéry kanceláří

Pandemie urychlila proces, kdy i firmy působící ve zdánlivě tradičních a konzervativních oborech pochopily, že se úloha kanceláří změnila a jejich zaměstnanci mají jiné požadavky na pracovní prostředí. Začaly proto zavádět tzv. hybridní model práce, tedy určitou kombinaci home office s prací v kanceláři. „Z našich zkušeností víme, že zaměstnanci v otázce práce z domova nebo v kanceláři většinou preferují střední cestu. Hybridní model jim dovoluje podle potřeby volit mezi prací doma nebo v kanceláři a naplno využívat benefity, která jednotlivá prostředí přináší,“ komentuje Zvada.

Tento trend potvrzují i data. Z průzkumu vyplývá, že možnost práce z domova v současné době nabízí 39 % všech zaměstnavatelů, z toho každý pátý navíc plánuje její rozsah dále rozšiřovat. Dalších 7 % se pak na zavádění chystá. Naopak 12 % home office nabízet neplánuje a 39 % zaměstnavatelů tvrdí, že tato forma práce není v jejich oboru možná.

Flexibilní kanceláře reagují na proměny pracovního prostředí

Zkušenosti z posledních let ukazují, že navzdory vysoké popularitě práce z domova zaměstnanci na práci v kancelářích nezanevřeli. Určité aspekty moderního kancelářského prostředí totiž práce z domova není schopna zastoupit. Důvody docházení do kanceláří se přitom mezi jednotlivými zaměstnanci liší. Zatímco některé láká možnost potkávat se s kolegy a socializovat se, jiní pro změnu ocení klidné zázemí se špičkovou technikou, kde se budou moct naplno věnovat práci. Na tyto požadavky reaguje model flexibilních kanceláří, který firmám dokáže nabídnout prostory na míru přesně podle potřeb jejich zaměstnanců. Výhody ale přináší i samotným firmám.

„U tradičních kanceláří mají firmy kontrakty na 5, 7 a klidně i 10 let. Během té doby mohou nastavení měnit jen omezeně, často je to ale zdlouhavé a příliš drahé. Naopak flexibilní kanceláře umožňují prostory zvětšovat či zmenšovat podle aktuální potřeb. CEO OfficeRnD Miro Miroslavov odhaduje, že flexibilní model může pro firmy představovat úsporu až 40 % na nákladech,“ říká Zvada a doplňuje, že flexibilita spočívá i v tom, že prostor je firmám připraven přímo na míru. Nejen z hlediska designu, ale i vybavení nábytkem, ICT či kyberzabezpečením. Díky tomu firmy ušetří statisíce až miliony na vstupní investici.

Scott.Weber Workspace expanduje

Na zvýšený zájem reaguje i Scott.Weber Workspace, který je největším poskytovatelem flexibilních kanceláří a coworkingu. Třinácté centrum se otevře v Libni. Nová lokalita Dock bude mít celkem 350 kancelářských míst a eventové prostory či privátní terasy. Scott.Weber poskytne v Docku mimořádné množství relaxačních zón. Pro klienty nabídne i bistro se šéfkuchařem, který bude používat čerstvé suroviny přímo ze střešní terasy se zahradou.

O Scott.Weber Workspace

Scott.Weber Workspace provozuje privátní flexibilní kanceláře a coworkingové prostory. Ve svých prostorech pořádá eventové akce a nabízí i zázemí pro jednotlivce a firmy všech velikostí. V současnosti nabízí všech 13 lokalit téměř 5000 kancelářských míst o ploše přes 40 000 m2. Společnost plánuje další rozšiřování svého zastoupení nejen v Praze, ale i mimo hlavní město.

Více na www.scottweber.cz

Kontakt pro média:

Ondřej Hubatka, [email protected],+420 608 481 702

[1] Průzkum realizovaný na 1000 zaměstnancích a 100 zaměstnavatelích přes aplikaci Instant Research agentury Ipsos.

CategoriesTISKOVA-ZPRAVA

Scott.Weber Workspace otevře čtvrtou lokalitu na Praze 8 a třináctou v Praze

Scott.Weber Workspace otevře čtvrtou lokalitu na Praze 8 a třináctou v Praze

Největší poskytovatel privátních flexibilních kanceláří a coworkingu se rozšiřuje o lokalitu Dock v Libni na Praze 8. Třinácté centrum nabídne na ploše 3 190 m2 celkem 350 kancelářských míst, eventové prostory, privátní terasy a přes 20 zasedacích a jiných místností pro soustředěnou práci pro zvýšení produktivity. Scott.Weber v Docku poskytne mimořádné množství relaxačních zón v duchu wellbeingu pro zajištění fyzického a duševního zdraví, pohody, a tím celkové spokojenosti pracovníků. Pro klienty nabídne i bistro se šéfkuchařem, který bude používat čerstvé suroviny přímo ze střešní terasy se zahradou. V Docku je také využíván koncept modulárních eventových prostor.

Nová lokalita se nachází v budově Dock In Five rozsáhlého komplexu společnosti Crestyl. Dock ústí z metra Palmovka na běžecké a cyklistické trasy vedoucí z Libně přes Holešovice, Tróju až do Stromovky. „Dock jsme vybrali díky jednomu z nejlepších umístění v Praze. Hned vedle Vltavy, blízko přírody, a přitom na křižovatce MHD a pár minut do centra. Lokalita Dock je plná života a je zde mimořádně bohatá občanská vybavenost, která není jen o restauracích a kavárnách, ale také fitness centrech a jiných praktických podnicích, jako je pražírna, čistírna a další,“ říká Adam Zvada, CEO a zakladatel Scott.Weber Workspace.

Wellbeing, dostatek světla i rostlin prokazatelně zvyšují produktivitu

Interiéry Scott.Weber jsou vyvinuté a designované v souladu s nejpřísnější certifikaci Well. Ta se zaměřuje na kvalitu vnitřního prostředí kancelářských prostor, aby se zvyšovala spokojenost a produktivita zaměstnanců. Mezi posuzovanými aspekty je například kvalita vzduchu, vody, množství světla, přírodních rostlin a také prostředí pro fyzický i duševní wellbeing.

Dock splňuje také nejvyšší certifikaci Leed Gold pro udržitelnost budov. Je to potvrzení, že budovy jsou navrženy s ohledem na energetickou efektivnost, ekologickou šetrnost a kvalitu vnitřního prostředí. „Když vybíráme budoucí prostory, tak už zdaleka neplatí ta jedna známá proměnná ‘lokalita, lokalita, lokalita‘. Dnes musíme posuzovat také kvalitu budovy a vnitřních prostor a hlavně občanskou vybavenost v budově a nejbližším okolí. Jsme v ‘áčkových‘ budovách, které splňují ta nejpřísnější kritéria v oblasti udržitelnosti, dopadu na životní prostředí a kvality pracovního prostoru pro zaměstnance. To dnes hraje prim. A v případě komplexu Dock je i skvělá vybavenost, co se týče restaurací, kaváren, fitness, obchodů a dalších služeb denní potřeby,“ vysvětluje Adam Zvada.

Zaměstnanci potřebují více neformální místnosti pro spolupráci a koncentraci

Požadavky a nároky firem a jejich pracovníků se mění stále větší rychlostí. „To, co se považovalo ještě vloni za optimální, dnes je už nedostačující. Příkladem je třeba počet call boxů, focus rooms a dalších prostorů, kde mají lidé soukromí například na hovory a one-to-one meetingy,“ říká Ivana Ludvíková, Head of Design ve Scott.Weber Workspace. I z toho důvodu budou mít firmy v lokalitě Dock k dispozici 10 zasedacích místností s kapacitou až 20 osob. K tomu přibude dalších 10 místností na online cally a rychlé porady nebo třeba prostor na klidnou soustředěnou práci či brainstormingy.

Stejně tak rostou požadavky na zapojovaní zaměstnanců do společenského života. „Mezi naše hodnoty patří i angažovanost a propojenost. Pro naše klienty organizujeme odborné eventy i zábavné akce, kde se mohou firmy odprezentovat, seznámit nebo se lidé mohou různě odreagovat. Díky propojenosti už u nás vznikly i mediálně zajímavé nápady a příležitosti. Nejen to vede k celkové spokojenosti zaměstnanců a zaměstnavatelů,“ doplňuje Adam Zvada.

Přes 5 000 kancelářských míst po celé Praze

Scott.Weber poskytuje na 13 lokalitách více než 5 000 kancelářských míst na celkové ploše přes 40 000 m2. V současné době to odpovídá přibližně více než třetině pražského trhu privátních flexibilních kanceláří a coworkingů. S novou lokalitou Dock, která se otevře 1. ledna 2024, tak dále upevňuje svoji pozici největšího poskytovatele a směřuje ke svému cíli mít 50% podíl na trhu.

O společnosti

Scott.Weber Workspace provozuje privátní flexibilní kanceláře a coworkingové prostory. Ve svých prostorech pořádá eventové akce a nabízí i zázemí pro jednotlivce a firmy všech velikostí. V současnosti nabízí všech 13 lokalit téměř 5000 kancelářských míst o ploše přes 40 000 m2. Společnost plánuje další rozšiřování svého zastoupení nejen v Praze, ale i mimo hlavní město.

Kontakt pro média:

Ondřej Hubatka
[email protected]; +420 608 481 702

CategoriesTISKOVA-ZPRAVA

Scott.Weber Workspace pokračuje v expanzi. Otevírá další lokality s téměř 1000 kancelářskými místy

Praha, 1. března 2023 – Společnost Scott.Weber Workspace provozující flexibilní servisované kanceláře, coworkingové a eventové prostory expanduje. V nových lokalitách The Park a Port7 nabídne 830 kancelářských míst o ploše 7322 m2, k tomu rozšiřuje plochu v Atrium Flóra o další celé patro. The Park na Chodově tvoří kampus kancelářských budov s mimořádně bohatou občanskou vybaveností. Vzhledem k charakteru sídlících firem je lokalita označována jako „pražské Silicon Valley“. Naopak Port7 je nově budovaný komplex v Holešovicích, který se považuje za novou pražskou náplavku. A je to například jediné místo v Praze, kam se lze dostat sedmi způsoby dopravy. Koncept Atrium Flóra, kde jsou kanceláře v budově obchodního centra, se díky velké popularitě rozšiřuje o další patro.

Scott.Weber Workspace bude v prvním pololetí provozovat 12 center o celkové ploše přes 35 tisíc m2 a téměř 5 000 pracovních místech. Společnost se zaměřuje primárně na privátní flexibilní kanceláře, kde mohou klienti podle aktuálních potřeb měnit počty pracovních míst v předem vybavených kancelářích a neuvazují se smlouvami na pět či sedm let jako u běžných kanceláří. Kromě privátních kanceláří nabízí Scott.Weber i coworkingové a eventové prostory a také možnost zřízení virtuálního sídla společnosti.

The Park nabízí pracovní prostor uprostřed parku

Kampus The Park sousedí s obchodním centrem Westfield Chodov. Jedná se o lokalitu koncipovanou jako park. „Je to park doslova. Naposledy vznikl v Praze nový park před 80 lety,“ říká Adam Zvada, CEO společnosti Scott.Weber Workspace. Centrální část kampusu je lemovaná kavárnami, restauracemi ale také fitness centrem, lékárnou, čistírnou, trafikou a dalšími službami. V prostředí přírody jsou i sportoviště na volejbal, golf a jinou aktivní zábavu. I vnitřní prostory jsou koncipované ve spojení s přírodou, ať už se jedná o designové zasedací místnosti, relaxační zóny nebo coworkingy. „A není to jen o propojení s přírodou. Připravili jsme i unikátní sdílená místa ve stylu gamingu nejen pro hráče PC her, ale i pro ty, kteří mají rádi aktivní PC hraní. Ti mají k dispozici golfový odpalový trenažér,“ dodává Adam Zvada.

 Zasedací místnost na vodě a dojíždění do práce lodí

Port7 je v mnoha ohledech unikátním kancelářským projektem, které se v rámci České republiky vymyká. Scott.Weber zde nabídne prostory koncipované jako přístav, kde celkový dojem zajistí velké množství i zdánlivých designových detailů. Velkou výhodou jsou i střešní terasy s výhledem na holešovickou náplavku. Privátní terasa bude mít bar a bude ideální k pořádání firemních i soukromých akcí „Firmy budou mít možnost rezervovat si zasedací místnost přímo na vodě v přístavu. A také budou mít příležitost dojíždět do práce pravidelnou lodní linkou,“ říká Adam Zvada ze společnosti Scott.Weber Workspace. Pravidelná lodní linka je jedním ze způsobů dopravy. V rádiusu 50 metrů tak mohou lidé dojíždět vlakem, metrem, tramvají, autobusem a samozřejmě autem. Ke komplexu vede také nově zrekonstruovaná cyklostezka a běžecká dráha vedoucí až do Stromovky. Sportovci zde mohou vyzkoušet některý z vodních sportů, například paddleboarding. Gastro nadšencům bude k dispozici nový koncept restaurace se zážitkovou kuchyní z celého světa. Nebudou chybět ani firmy provozující fitness a wellness služby, školka, lékárna a další.

Příjemné kanceláře motivují k docházení do práce

Většina zaměstnanců chce dojíždět za prací jen pár dní v týdnu. Očekávají, že v kanceláři stráví příjemný den s kolegy. Se zaměstnavateli se ale mnohdy rozchází v názorech na to, jak by mělo takové kancelářské pracovní prostředí vypadat. Více než polovina (52 %) pracovníků považuje prostor za nevyhovující, nejvíce jim schází místo k pauzám a odpočinku. Naproti tomu se 78 % zaměstnavatelů domnívá, že jsou jejich zaměstnanci s vybavením kanceláří spokojeni.  Průzkum Ipsos přes aplikaci Instant Research realizovaný pro společnost Scott.Weber Workspace dále srovnává postoje zaměstnanců a zaměstnavatelů v rámci trendu hybridního modelu práce.[1]

Moderně smýšlející šéfové si uvědomují to, co říkají snad všechny studie a analýzy. Produktivita zaměstnanců roste, či alespoň neklesá, když mají možnost rychlého odpočinku v relaxační zóně. Pozitivně působí i sdílené designové prostory, které podněcují kreativitu. Bohužel někteří konzervativně uvažující manažeři si myslí, že prostor se stoly a počítači je efektivně využitý a nepracovní prostory jsou zbytečné a vlastně drahé. Opak je pravdou a stále více firem si to už uvědomuje. Tato změna myšlení přichází i s generační obměnou a nástupem mileniálů a generace Z,“ vysvětluje Adam Zvada ze společnosti Scott.Weber Workspace.

O Scott.Weber Workspace

Společnost Scott.Weber Workspace byla založena v roce 2009 s vizí poskytovat komplexní řešení pracovního prostoru pro společnosti všech velikostí. Nabízí flexibilní pracovní prostředí odpovídající proměnlivým potřebám. Scott.Weber vytváří podmínky příjemné nejen pro práci, ale také pro networking a vzájemnou inspiraci. Je partnerem na cestě k cíli, aby se klienti mohli nerušeně soustředit už jen na svůj business a růst.

V současné době provozuje v Praze 12 prémiových kancelářských center, která se pyšní inovativním řešením kanceláří, moderním designem, pokrokovými technologiemi a nadstandardní péčí o klienty.

Kontakt pro média:

Ondřej Hubatka, [email protected], +420 608 481 702

[1] Průzkum byl realizován prostřednictvím aplikace Instant Research agentury Ipsos v prosinci 2022 na vzorce 525 zaměstnanců a 108 zaměstnavatelů.

CategoriesTISKOVA-ZPRAVA

Zaměstnancům na pracovišti schází odpočinkové zóny i možnosti kvalitního stravování. Zaměstnavatelé to vidí jinak

Zaměstnanci a zaměstnavatelé se rozchází v názorech na to, jak by mělo vypadat kancelářské pracovní prostředí. Více než polovina (52 %) pracovníků považuje prostor za nevyhovující, nejvíce jim schází prostor k pauzám a odpočinku. Naproti tomu se 78 % zaměstnavatelů domnívá, že jsou jejich zaměstnanci s vybavením kanceláří spokojeni.  Průzkum Ipsos přes aplikaci Instant Research realizovaný pro společnost Scott.Weber Workspace dále srovnává postoje zaměstnanců a zaměstnavatelů v rámci trendu hybridního modelu práce.[1]

Stále více firem aktivně řeší well-being svých zaměstnanců, jejich představy o pracovním prostředí se ale od očekávání pracovníků liší. Podle průzkumu se 52 % zaměstnanců domnívá, že jim zaměstnavatelé nenabízí vhodné místo k odpočinku a čtvrtina z nich dokonce vnímá dostupnost odpočinkových zón za vyloženě špatnou. Obzvláště nespokojeni jsou vysokoškoláci a zaměstnanci velkých firem s více než 1000 zaměstnanci. Pohled zaměstnavatelů se ale výrazně liší. Až 78 % z nich si myslí, že jsou jejich zaměstnanci spokojeni.

„Moderně smýšlející šéfové si uvědomují to, co říkají snad všechny studie a analýzy. Produktivita zaměstnanců roste, či alespoň neklesá, když mají možnost rychlého odpočinku v relaxační zóně. Pozitivně působí i sdílené designové prostory, které podněcují kreativitu. Bohužel někteří konzervativně uvažující manažeři si myslí, že prostor se stoly a počítači je efektivně využitý a nepracovní prostory jsou zbytečné a vlastně drahé. Opak je pravdou a stále více firem si to už uvědomuje. Tato změna myšlení přichází i s generační obměnou a nástupem mileniálů a generace Z,“ vysvětluje Adam Zvada, zakladatel a CEO společnosti Scott.Weber Workspace.

Tento trend potvrzuje i společnost Cushman & Wakefield, která je jedním z největších poskytovatelů poradenství pro nájemce, investory a developery kancelářských prostor v České republice. „Očekávání zaměstnanců se v uplynulých třech letech významně proměnila. Lidé si více všímají toho, v jakém prostředí pracují a jaké jim přináší možnosti. Kanceláře vnímají jako místo ke kooperaci s kolegy, nikoliv jako prostor, kde si odsedí osm hodin. Tyto požadavky pak stále častěji hrají důležitou roli v situacích, kdy se rozhodují o svých dalších kariérních krocích. Firmy, které preferencím svých zaměstnanců nepřikládají větší význam, riskují, že přijdou o své nejlepší pracovníky ve prospěch zaměstnavatelů, kteří jim jsou ochotni naslouchat a jít s dobou,“ říká Radka Novak, vedoucí týmu pronájmu kancelářských prostor pro region střední a východní Evropy, Cushman & Wakefield.

Zaměstnanci se chtějí kvalitně stravovat a pracovat v hezkém prostředí

Rozdílný názor mají zaměstnavatelé a zaměstnanci i v otázce dostupnosti kvalitního stravování. Zatímco u zaměstnanců pestrá nabídka stravování na škále důležitosti hraje velkou roli (81 %), zaměstnavatelé se domnívají, že jejich pracovníci tomuto aspektu tak velký důraz nepřikládají (71 %). Nejvíce tento problém trápí generaci Z a mileniály.

Z průzkumu také vyplynulo, že hezké pracovní prostředí, má pro spokojenost pracovníku mnohem větší vliv, než jak se firmy domnívají. Pro téměř 9 z 10 zaměstnanců to je klíčové. Naproti tomu firmy považovaly důležitost prostředí nižší, a to až o 13 procentních bodů.

Ani generační obměna nezměnila český nešvar. Češi nechtějí dojíždět za prací

Průzkum také potvrdil jedno z tuzemských specifik – Češi neradi dojíždějí za prací. Naprostá většina pracovníků považuje krátkou dojezdovou vzdálenost domů a dostupnost městské hromadné dopravy za klíčové. Tuto potřebu si uvědomují i zaměstnavatelé.

„S generační obměnou dochází k nevratným změnám. Kanceláře jsou dnes místem pro spolupráci a socializaci. Zaměstnanec by se tam měl cítit především příjemně a mít k dispozici potřebné vybavení stejně tak jako místo pro odpočinek, setkávání či kvalitní stravování. Jedině spokojený zaměstnanec totiž dokáže podat skvělý výkon. Tyto trendy pozorujeme v našich centrech a výsledky našeho průzkumu to je jen potvrzují,“ komentuje současné trendy v oboru Adam Zvada.

Scott.Weber Workspace 

Společnost Scott.Weber Workspace byla založena v roce 2009 s vizí poskytovat komplexní řešení pracovního prostoru pro společnosti všech velikostí. Nabízí flexibilní pracovní prostředí odpovídající proměnlivým potřebám. Scott.Weber vytváří podmínky příjemné nejen pro práci, ale také pro networking a vzájemnou inspiraci. Je partnerem na cestě k cíli, aby se klienti mohli nerušeně soustředit už jen na svůj business a růst. 

V současné době provozuje v Praze 12 prémiových kancelářských center, která se pyšní inovativním řešením kanceláří, moderním designem, pokrokovými technologiemi a nadstandardní péčí o klienty.  

[1] Průzkum byl realizován prostřednictvím aplikace Instant Research agentury Ipsos v prosinci 2022 na vzorce 525 zaměstnanců a 108 zaměstnavatelů.

Kontakt pro média: Ondřej Hubatka, [email protected], +420 608 481 702

CategoriesTISKOVA-ZPRAVA

Scott.Weber ovládá třetinu coworkingových míst v Praze. V Karlíně přebral konkurenta

Scott.Weber ovládá třetinu coworkingových míst v Praze. V Karlíně přebral konkurenta

Ambicí firmy je do dvou let provozovat polovinu trhu. Letos navíc chystá otevření dalších dvou lokalit – v Holešovicích a na Chodově.

Scott.Weber, největší český poskytovatel flexibilních kanceláří, takzvaných coworkingů, otevřel své již dvanácté centrum. Od zahraniční konkurence převzal prostory v kancelářském komplexu Rustonka, který se nachází v pražském Karlíně, a provozuje tak plochu o výměru 35 tisíc metrů čtverečních pro 4 400 uživatelů. Z celkového trhu coworkingů ovládá třetinu.

Původní provozovatel flexibilních kanceláří v Rustonce, německá společnost New Work, ukončila svůj provoz z ekonomických důvodů. Scott.Weber se u této příležitosti zároveň domluvil s korporací Citrix na převzetí jejich prostor, jež se nachází ve stejné budově. V ní tak coworking nyní provozuje dvě patra o ploše bezmála 4 300 metrů čtverečních, v Karlíně jde po Praga Studios a Praga Office Garden o třetí centrum stejného provozovatele.

„Poptávka po flexibilních kancelářích rok od roku roste, my sami jsme zaznamenali meziroční nárůst o více než dvě stě procent. Postpandemická doba rozvoj urychlila a naše predikce je, že flexi kanceláře budou v budoucnu řešením pro stále více firem. Expandovat chceme proto nejen v Praze, ale postupně i v dalších regionech Česka. Naší ambicí je v příštích dvou letech vyrůst o padesát procent,“ říká Adam Zvada, majitel Scott.Weber. Ambicí firmy je do dvou let provozovat polovinu trhu.

Podle Zvady aktuální krize potvrzuje sílící trend, kdy se zaměstnavatelé nechtějí pronajímatelům kanceláří upisovat na roky dopředu, ale zároveň chtějí zajišťovat rostoucí nároky zaměstnanců na pracovní prostředí. V Rustonce mají klienti k dispozici kromě pracovních míst i soukromé a uzavřené prostory, eventové prostory, posilovnu a podobně. Bonusem je střešní terasa pro eventy.

Kancelářská budova Rustonka v pražském Karlíně

„Klienti Rustonky se stávají součástí profesní komunity Scott.Weber, která zahrnuje již téměř čtyři tisíce klientů. Propojit se mohou přes komunitní aplikaci Member Portal, kde si rezervují zasedací místnosti nebo parkování ve všech centrech, sledují kalendář plánovaných akcí a komunikují mezi sebou. Chystáme také aplikaci pro samotné klienty k rezervaci míst pro jejich zaměstnance v takzvané rotační kanceláři,“ popisuje Zvada.

Mezi další připravovaná centra Scott.Weber řadí dvě lokality – Port 7 v Holešovicích a The Park na Chodově, která se mají otevřít během první poloviny letošního roku. Provozovatel coworkingů mimo jiné plánuje expanzi v několika stávajících lokalitách včetně Flory a City Element na Pankráci.

„Celkem tedy rok 2022 pro Scott.Weber Workspace znamenal nárůst o dalších šestnáct tisíc na dnes konečných 35 100 metrů čtverečních, což představuje navýšení plochy o skutečně pozoruhodných osmdesát procent. Tato čísla potvrzují, že rok 2022 byl rokem růstovým,“ doplňuje pro CzechCrunch Zvada.

Dále zmiňuje, že celková kapacita pracovních míst by měla převýšit pět tisíc a obsazenost prostor zaznamenává na úrovni devadesáti dvou procent. Konkrétní výši tržeb Scott.Weber nekomentuje, v loňském roce ale mělo dojít k jejich nárůstu o čtyřicet čtyři procent. Letos chce provozovatel coworkingů v akvizičním růstu pokračovat.

„V první řadě rozvoj v segmentu sdílených kanceláří a coworkingu není dokončen, za druhé na trhu v Česku obecně zcela fatálně postrádáme segment prémiových služeb. Snažíme se takové služby nabídnout. Konsolidaci trhu jsem předpovídal již začátkem roku 2019, je to standardní vývoj v novém, dynamicky rostoucím odvětví, kde úspěšní a silní dále posilují a neúspěšní, potažmo příliš malí poskytovatelé končí… Nebo jsou zkrátka pohlceni,“ dodává Zvada.

Scott.Weber Workspace 

Společnost Scott.Weber Workspace byla založena v roce 2009 s vizí poskytovat komplexní řešení pracovního prostoru pro společnosti všech velikostí. Nabízí flexibilní pracovní prostředí odpovídající proměnlivým potřebám. Scott.Weber vytváří podmínky příjemné nejen pro práci, ale také pro networking a vzájemnou inspiraci. Je partnerem na cestě k cíli, aby se klienti mohli nerušeně soustředit už jen na svůj business a růst. 

V současné době provozuje v Praze 12 prémiových kancelářských center, která se pyšní inovativním řešením kanceláří, moderním designem, pokrokovými technologiemi a nadstandardní péčí o klienty.  

Odkaz na tiskovou zprávu v CzechCrunch.

Kontakt pro média: Ondřej Hubatka, [email protected], +420 608 481 702

 

CategoriesTISKOVA-ZPRAVA

Scott.Weber přebírá konkurenci a upevňuje pozici jedničky. Do dvou let chce mít 50 % trhu

5. prosince 2022

Scott.Weber přebírá konkurenci a upevňuje pozici jedničky. Do dvou let chce mít 50 % trhu

Scott.Weber Workspace, největší a ryze český poskytovatel flexibilních kanceláří, převzal od mezinárodní konkurence prostory ve známém kancelářském komplexu Rustonka v pražském Karlíně. Jde už o dvanácté centrum, které Scott.Weber otevírá. Celkově nyní kancelářský gigant provozuje plochu o rozloze 34 694 m2 pro 4.400 uživatelů v nejvýznamnějších pražských lokalitách, což představuje 33 % z celkového trhu flexibilních kancelářských prostor.

V dynamické pražské čtvrti Karlín, v komplexu Rustonka, převzal Scott.Weber prostory po svém předchůdci – společnosti New Work. Ta v Rustonce skončila z ekonomických důvodů. Scott.Weber se zároveň domluvil s nadnárodní korporací Citrix, která sídlí ve třetím patře budovy, na převzetí také jejich kanceláří. Spojením prostor vzniká unikátní koncept, jež má dvě patra o ploše 4.297 m2. Nabízí flexibilní pronájem kanceláří, eventových prostor
i individuálních pracovních míst. Upgradem prostor na úroveň prémiových standardů chce Scott.Weber aktivovat potenciál lokality, který dosud zůstával nevyužitý.

„Poptávka po flexibilních kancelářích rok od roku roste. My sami jsme zaznamenali meziroční nárůst o více než 200 %. Postpandemická doba rozvoj urychlila a naše predikce je, že flexi kanceláře budou v budoucnu řešením pro stále více firem, velkých, středně velkých,
ale i malých, začínajících. Expandovat chceme proto nejen v Praze, ale postupně i v dalších regionech České republiky. Naší ambicí je v příštích dvou letech vyrůst o 50 %,“
říká Adam Zvada, majitel společnosti Scott.Weber, a dodává: „Aktuální krize jen potvrzuje trend, který pomalu, ale jistě sílí, a to, že zaměstnavatelé se už nechtějí upisovat na roky pronajímatelům tradičních kancelářských prostor, a přitom zajišťovat rostoucí nároky zaměstnanců na pracovní prostředí.“

Scott.Weber v Karlíně. Už potřetí

Scott.Weber se stává jedním z největších nájemců administrativních prostor Karlína. Centra Praga Studios a Praga Office Garden doplní Rustonka. Ta je ve čtvrti již třetím centrem pod hlavičkou Scott.Weber. Celková plocha jejich center provozovaných v Karlíně
se tak rozrostla na 9.975 m2. V této lokalitě Scott.Weber nabízí 1.300 pracovních míst.

V karlínské Rustonce si na své přijdou zájemci o coworking, private office i office suite
pro menší a střední firmy ihned k nastěhování, i private floors pro větší firmy požadující vlastní vstup, branding i řešení prostor na klíč. Samozřejmostí je designová lounge, eventové prostory, posilovna, PS4 herna, focus rooms pro nerušenou práci, i team rooms pro brainstorming. Atraktivním bonusem je střešní terasa pro eventy s výhledem na Karlín.

„Klienti Rustonky se stávají součástí profesní komunity Scott.Weber, která zahrnuje již téměř 4.000 klientů. Propojit se mohou přes komunitní aplikaci Member Portal, kde si rezervují zasedací místnosti nebo parkování ve všech centrech, sledují kalendář plánovaných akcí
a komunikují mezi sebou. Chystáme také aplikaci pro samotné klienty k rezervaci míst pro jejich zaměstnance v tzv. rotační kanceláři,”
vysvětluje Adam Zvada.

Velkou výhodou Rustonky je dostatek parkovacích míst a zároveň docházková vzdálenost nejen na metro, ale i k cyklostezce u řeky. Piazzetta Rustonky je navíc ozvláštněna unikátním uměleckým dílem sochaře Jiřího Příhody s názvem „Vista Mars“. Monumentální otočný sochařský objekt o výšce 7,3 a průměru 12,2 metrů symbolizuje obytný model pro život na planetě Mars.

„Variabilita prostor nového centra přináší pracovní prostředí šité na míru společnostem všech velikostí i jednotlivcům, kteří touží po inspirativním coworkingu. Větší firmy ocení vlastní vchod, branding a soukromí. Prémiové společné prostory jsou pak místem pro networking i nezapomenutelné eventy,” dodává Martin Holý, COO společnosti Scott.Weber.

Kancelářské centrum Rustonka doplňuje řadu jedenácti Scott.Weber center v Praze. Mezi další připravovaná centra se řadí Port 7 v Holešovicích a The Park na Chodově, jež budou obě otevřena v průběhu prvního pololetí příštího roku.

O Scott.Weber Workspace

Společnost Scott.Weber Workspace byla založena v roce 2009 s cílem poskytovat prémiová
a komplexní řešení pracovních prostor pro společnosti všech velikostí. Dnes je s 12 lokalitami coworkingu a sdílených kanceláří v Praze největším českým poskytovatelem flexibilních kancelářských prostor. Nabízí tak více než 4 300 pracovních míst na celkové ploše přes 34 600 m2. Všechny objekty se pyšní moderním designem, pokrokovými technologiemi a nadstandardní péčí o klienty.

Kombinací inspirace z luxusních hotelů s prvky wellness a privátních prémiových komunitních klubů vnáší Scott.Weber pro své klienty do pracovního prostředí pocity štěstí, spokojenosti a sounáležitosti. Moderní pracovní prostředí značky podněcuje inspiraci, zvyšuje produktivitu, a zároveň si zachovává respekt k vyváženosti pracovního a osobního života. Dlouhodobým cílem společnosti je navrhovat, vytvářet a provozovat pracovní prostory, které budou neustále zvyšovat úroveň moderního pracovního prostředí a překonávat očekávání svých členů.

Kontakt pro média: Ondřej Hubatka, [email protected], +420 608 481 702

 

 

Děkujeme, že máte zájem.

Teď už jenom stačí, když nám na sebe zanecháte kontakt. 

Pokud ale spěcháte, neváhejte nás kontaktovat na čísle: +420 601 389 500.

Váš tým Scott.Weber Workspace 

Máš zájem o tuto pozici?

Napiš nám něco o sobě



Máš zájem o tuto pozici?


Napiš nám něco o sobě

Pošlete nám životopis