Head of Experience Products

Strategický product & revenue owner | Business Unit Lead

Ve Scott.Weber Workspace kanceláře jen nestavíme a nepronajímáme – vytváříme ucelený zážitek z pracovního dne. To, co nás odlišuje, jsou věci okolo prostoru: prémiové programy (včetně programů typu B jako opakovatelných formátů s jasnou kvalitou a ekonomikou), komunita, wellness, zážitková gastronomie (Culinary programy), Surprise & Delight momenty, věrnostní program a především silná digitální vrstva, která to celé propojuje.

Hledáme lídra, který z této „zážitkové vrstvy“ udělá jasné a ziskové produktové portfolio. Člověka, který umí digitální vrstvu využít jako nástroj pro engagement, zvýšení spokojenosti a upsell – nehledáme ajťáka, ale architekta, který se na naše zákaznické platformy dívá očima uživatele.

Budete to vy, kdo přijde s nápady, jak digitální funkce ohnout a vylepšit tak, aby byl zážitek našich klientů co nejpříjemnější a nejintuitivnější. Jste stratég s chutí do exekuce, který se nebojí vzít produkt „od A do Z“. Nemusíte být expertem na všechno, ale musíte být dostatečně schopným lídrem, abyste si identifikovali potřebné zdroje a dokázali je získat napříč firmou, ať už jde o finance, sales nebo IT.

Smysl vaší role: 

Jako Head of Experience Products nebudete event manager ani provozní manažer centra. Budete produktový a revenue owner experience produktů jako samostatné byznysové jednotky. Vaším úkolem je vzít naše služby, vtisknout jim jasnou produktovou řeč, nastavit pricing a zajistit reálné revenue. Hospitality standard je náš default, ale vy zajistíte, aby byl tento standard škálovatelný a doručitelný skrze moderní nástroje a jasné procesy.

Co přesně budete dělat?

Vaše práce je mix strategického designu, ekonomiky a go-to-market strategie.

1) Product Lifecycle & Portfolio Management

  • Definujete, co přesně je „Experience produkt“. Řídíte kompletní životní cyklus produktů – od prvotního nápadu přes business case až po nasazení do praxe a vyhodnocování.
  • Určujete pravidla hry: co je standard, co je upsell a kde leží hranice kvality.
    Typické výstupy: Ucelené portfolio služeb, produktové balíčky (F&B, eventy), prodejní playbooky a katalog standardů.

2) Digitální Experience & Uživatelská cesta

  • Jste ambasadorem digitální vrstvy. Navrhujete vylepšení platforem tak, aby usnadňovaly registrace a otevíraly cestu k upsellu.
  • Propojujete fyzický zážitek v centrech s tím digitálním do jednoho hladkého celku.

3) Revenue Ownership & Sales Enablement

  • Přebíráte odpovědnost za ekonomiku Experience linií (pricing, marže, unit economics).
  • Vytváříte toolkity pro Sales a Community týmy tak, aby přesně věděly, co a jak klientovi nabídnout.

4) Retenční a komunikační strategie

  • Nastavujete systém tak, aby členové naše produkty (včetně věrnostních programů) viděli, chápali a reálně využívali.
  • Zastřešujete klientskou komunikaci, onboardingové touchpointy a práci s feedbackem (NPS)

Váš tým a spolupráce:

Budete reportovat Director of Operations & Experience a přímo vést tým seniorních specialistů:
  • Programming Manager (Experience & Wellbeing)
  • F&B Specialist (Koncept a kvalita kaváren)
  • Member Communications & Retention Specialist (Retence a komunikace)
Vaším úkolem je sladit tyto experty tak, aby tvořili jeden funkční, revenue‑generující systém, nikoliv tři oddělené světy. Denně budete v kontaktu s Community Operations (doručení v centrech), Culinary týmem (kavárny / F&B akce / catering), Commercial (Sales/Marketing + Event Sales), Finance a Digital Solutions/IT.
 

Tato role JE pro vás, pokud:

  • Máte zkušenosti z hospitality, lifestyle segmentu nebo moderních digitálních služeb.
  • Přemýšlíte v číslech, ale neztrácíte empatii k potřebám uživatele.
  • Umíte spojit kreativní vizi s disciplínou a schopností dotahovat projekty do konce.
  • Jste lídr, který si umí vyjednat zdroje a nebojí se prioritizovat.

Jak poznáme, že se vám u nás daří?

  • Existuje jasné Experience portfolio a aktuální pricebook.
  • Obchodní a community týmy produkty aktivně a úspěšně prodávají.
  • Experience linie generují měřitelný profit.
  • Nové produkty mají jasný playbook a jsou reálně doručitelné v centrech.
  • Digitální kanály zvyšují účast, upsell a retenci.

Co vám můžeme nabídnout: 

  • Designové kanceláře s terasami, baristy, chill-out zónami a je toho mnohem víc.
  • Tvoje nápady budou vidět – reálný dopad, měřitelné výsledky.
  • Tým, co jede na výkon i pohodu – žádná korporátní šeď.
  • 25 dní volna, 3 sick days – odpočinek bez výčitek.
  • Multisportka na naše náklady – sport je víc než benefit.
  • Káva, čaj, ovoce i něco na zub – kdykoli.
  • Referral program – doporuč a získej.
  • Školení, teambuildingy a přístup na eventy – networking, který má váhu

Zní to jako výzva, na kterou jste připraveni? Pošlete nám své CV a napište nám, proč je pro vás spojení „zážitek jako digitální a ziskový produkt“ ta správná cesta. Těšíme se na vás!

 

Jazyk

Čeština (Výborná), Angličtina (Středně pokročilá)

Typ pracovního poměru

Práce na plný úvazek 

Děkujeme, že máte zájem.

Naši specialisté vás brzy kontaktují. Věříme, že společně najdeme nejlepší řešení dle vašich potřeb.

Pokud ale spěcháte, neváhejte nás kontaktovat na čísle: +420 723 244 537 .

Váš tým Scott.Weber Workspace 

Máš zájem o tuto pozici?

Napiš nám něco o sobě



Máš zájem o tuto pozici?


Napiš nám něco o sobě

Pošlete nám životopis