Generačně pestré týmy jsou realitou většiny dnešních firem – a zároveň častým zdrojem nedorozumění, frustrace i zbytečných konfliktů. Tento interaktivní workshop pomáhá účastníkům porozumět tomu,proč různé generace vnímají práci, autoritu, komunikaci i změny odlišně, a hlavnějak o těchto rozdílech mluvit otevřeně a s respektem.
Účastníci získají praktické nástroje pro mezigenerační dialog, naučí se pojmenovat nevyřčená očekávání a předsudky a vyzkouší si, jak budovat spolupráci, která stojí na vzájemném porozumění místo domněnek. Workshop podporuje psychologické bezpečí v týmech a pomáhá proměnit generační rozdíly ve zdroj síly.
Cíle workshopu
- Zvýšit porozumění mezi generacemi na pracovišti
- Odbourat stereotypy a „my vs. oni“ myšlení
- Zlepšit kvalitu komunikace a spolupráce v týmech
- Podpořit otevřený dialog, respekt a důvěru
Metody
- Zážitková a sebereflexe
- Diskuze, práce ve dvojicích i ve velké skupině
- Praktické modelové situace z pracovního prostředí
- Bezpečný prostor pro sdílení názorů