Flexibilní kanceláře dnes nejsou jen pracovní prostor. Stávají se nástrojem firemní kultury, produktivity a schopnosti udržet talentované lidi. Právě o tom mluvil CEO Scott.Weber Workspace Adam Zvada v podcastu Hlas na poušti s Milanem Mikuleckým. Rozhovor otevírá témata, která dnes řeší prakticky každá moderní firma – od home office přes generační změnu až po to, proč kancelář přestává být „náklad“ a stává se konkurenční výhodou.

Kancelář už není povinnost

Jedna z nejsilnějších myšlenek podcastu? Lidé dnes nechodí do kanceláře jen „odsedět si hodiny“.

„Mladé už nemůžete donutit chodit do kanceláře od devíti do pěti jen z povinnosti,“ zaznívá v rozhovoru. Podle Adama Zvady dnes zaměstnanci hledají prostředí, které jim pomáhá být efektivní, umožňuje lépe se soustředit a zároveň pomáhá stmelovat tým. Kancelář se tak mění z čistě provozní potřeby na strategický nástroj pro udržení lidí a podporu spolupráce.

Home office ukázal svoje limity

Velká část debaty se věnovala také home office. Ten podle Adama funguje pro individuální nebo opakující se práci, ale dlouhodobě nenahradí týmovou energii ani spontánní sdílení know-how.

„Nemůžete online tvořit strategii, inovace ani dobře zaškolit nové lidi.“

Právě proto dnes firmy hledají flexibilnější model práce, který kombinuje možnost soustředění s přirozeným lidským kontaktem. Ve Scott.Weber Workspace dlouhodobě stavíme na prostředí, které podporuje networking, inspiraci a komunitu – tedy věci, které podle Adama doma jednoduše nevzniknou.

Flexibilita místo metrů čtverečních

Podcast zároveň dobře ukazuje, jak se mění celý kancelářský trh.

Firmy dnes často nechtějí investovat miliony do vlastních kanceláří a dlouhých nájemních smluv. Místo toho hledají flexibilitu, služby a možnost rychle reagovat na změny.

„Nikdo dnes neví, jestli bude za půl roku potřebovat 25 nebo 300 lidí.“

Právě proto roste význam servisovaných kanceláří a workspace řešení, která fungují podobně jako subscription služby – firmy si vybírají jen to, co skutečně potřebují. Více o našich flexibilních workspace řešeních najdete zde.

Práce jako součást životního stylu

V závěru rozhovoru Adam Zvada popisuje i širší proměnu toho, jak dnes lidé přemýšlí o práci. Mladší generace už podle něj neřeší klasický „work-life balance“, ale spíš přirozené propojení práce, života, komunity a osobního komfortu. I proto dnes moderní workspace centra kombinují kanceláře, eventy, networking nebo wellness do jednoho funkčního celku.

„Úspěchem tohoto byznysu je integrovat práci do životního stylu.“

A právě tímto směrem se dlouhodobě posouvá i koncept Scott.Weber Workspace – od klasických kanceláří směrem k prostředí, které formuje celý pracovní den.

🎧 Celý podcast si můžete poslechnout zde:
https://www.novinky.cz/clanek/podcasty-hlas-na-pousti-adam-zvada-kancelar-uz-neni-naklad-ale-konkurencni-vyhoda-40578389