Kariéra ve Scott.Weber
Jedinečné prostředí, kde vás práce bude bavit
Talent Acquisition, Onboarding and Training Manager
Praha
Scott.Weber Workspace hledá Talent Acquisition, Onboarding and Training Managera, který se stane klíčovou osobností pro strategický nábor, efektivní onboarding a kontinuální vzdělávání našich zaměstnanců i brigádníků.
Klíčové odpovědnosti:
- Strategický nábor talentů
- Vyvíjet a realizovat strategie pro přilákání a výběr kvalifikovaných kandidátů (plný i částečný úvazek).
- Aktivně vyhledávat talenty prostřednictvím sociálních sítí, profesních platforem a doporučení.
- Spolupracovat s marketingem na budování naší značky zaměstnavatele.
- Řízení a koordinace náborového procesu od definice požadavků až po uzavření pracovní smlouvy
- Spolupracovat s hiring manažery na tvorbě profilů a požadavků na jednotlivé pozice.
- Zajišťovat pozitivní zkušenost kandidátů během celého výběrového řízení.
- Intenzivní onboarding a školení. Vytvářet a realizovat onboardingové programy pro nové zaměstnance.
- Poskytovat úvodní školení zaměřená na firemní kulturu, hodnoty a zákaznický servis.
- Stínovat nové zaměstnance v úvodní fázi a poskytovat jim podporu při adaptaci.
- Průběžné vzdělávání a rozvoj.
- Organizovat a vést interní školení (hard a soft skills) v rámci programu „Myšlenkové Lázně“.
- Vytvářet vzdělávací materiály a vyhodnocovat efektivitu školení.
- Úzce spolupracovat s People & Culture Directorem na rozvoji a vzdělávání zaměstnanců.
- Průběžné hodnocení a zpětná vazba
- Podporovat People & Culture Directora při procesu hodnocení výkonu zaměstnanců (pravidelné feedbacky, roční hodnocení).
- Spolupracovat s manažery a zaměstnanci na stanovení cílů a KPI.
- Správa poolu brigádníků. Aktivně vyhledávat a najímat brigádníky pro community týmy na recepcích center.
- Poskytovat školení zaměřená na firemní kulturu a provozní standardy recepce.
Co od Vás očekáváme:
- Prokazatelné zkušenosti s náborem, onboardingem a školením zaměstnanců.
- Schopnost strategicky plánovat a vytvářet náborové a vzdělávací strategie.
- Skvělé komunikační a prezentační dovednosti – jste tváří společnosti pro kandidáty i interní týmy.
- Organizační schopnosti, důslednost a pružnou reakci na změny.
- Kreativní přístup k řešení náročných úkolů a posouvání zavedených procesů.
- Praktickou znalost moderních náborových metod a nástrojů.
- Výbornou znalost angličtiny – mezinárodní prostředí vyžaduje profesionální komunikaci.
Nabízíme:
- Kreativní prostředí: Inspirativní kanceláře a firemní kultura, jež podporuje inovace.
- Vliv na směřování firmy: Vaše role bude klíčová v rozvoji našeho týmu a zaměstnanecké značky.
- Atraktivní odměnu: Motivační finanční ohodnocení a bonusový systém.
- Profesní rozvoj: Prostor pro růst, vzdělávání a přístup k zajímavým projektům.
- Moderní pracovní prostředí: Přístup k našim coworkingovým a zážitkovým programům.
- Firemní benefity:5 týdnů dovolené a 3 Free days
- Firemní notebook, mobilní telefon a další nezbytné vybavení
- Multisport karta
- Občerstvení na pracovišti zdarma + slevy na F&B v našich kavárnách
O společnosti:
Scott.Weber Workspace je inovátorem v oblasti flexibilních pracovních prostor, založený v roce 2009. Zakládáme si na unikátním prozákaznickém přístupu a vytváříme prostředí, kde se propojuje práce, inspirace a zážitek – jako v prémiových hotelích. Naše hodnoty „Lidé na prvním místě“, „Neustále vylepšujeme“, „Děláme, co je správné“ a „Rosteme společně“ definují vše, co děláme.
Chcete být součástí transformace?
Pokud vás tato pozice zaujala, zašlete nám svůj životopis a motivační dopis. Těšíme se na setkání, kde si společně řekneme více o tom, jak právě Vy můžete přispět k rozvoji Scott.Weber Workspace!
Scott.Weber Workspace – Přinášíme prostor, kde se propojuje práce, inspirace a zážitek.
Požadované vzdělání
Vysokoškolské / univerzitní
Jazyk
Čeština (výborná), angličtina (pokročilá)
Typ pracovního poměru
Práce na plný úvazek – pracovní smlouva